Directeur de centre

Notre client, acteur majeur de la mobilité responsable, incarne un réseau reconnu de centres spécialisés dans l’entretien automobile multimarque. Son implantation nationale, alliée à une forte culture d’entreprise fondée sur l’utilité sociale, l’innovation et la proximité, en fait un employeur de référence. Dans le cadre de son développement régional, ce dernier recrute un Directeur de Centre pour piloter l’un de ses établissements stratégiques en périphérie toulousaine. Vous intégrerez une enseigne dynamique, dotée d’un véritable projet humain, commercial et environnemental.

💼 Vos futures missions

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes à la manœuvre d’un centre de profit et en garantissez la performance globale.

  • Dans votre quotidien, vous incarnez la promesse client, animez une équipe pluridisciplinaire (9 collaborateurs dont 2 managers) avec énergie et proximité, et contribuez activement à la stratégie commerciale.

  • Vous portez la voix du client dans l’atelier et en surface de vente, en assurant la qualité de l’expérience omnicanale.

  • Vous êtes à l’écoute de votre environnement économique et concurrentiel pour anticiper les évolutions de votre zone de chalandise.

  • Vous construisez des plans d’action concrets à partir des indicateurs de performance (RI, stocks, satisfaction clients).

  • Votre leadership engage vos équipes vers la réussite collective, grâce à un management exigeant mais juste, où chaque collaborateur progresse.

  • Enfin, vous incarnez l’engagement sociétal de l’enseigne et faites rayonner ses valeurs dans chaque action portée.

🔍 Le profil recherché :

  • Ce poste s’adresse exclusivement à des cadres opérationnels expérimentés, ayant déjà géré un centre de profit dans l’univers de la distribution spécialisée ou des services (automobile, bricolage, équipement, logistique...).

  • Votre vision du commerce est ancrée dans le concret : pilotage par les chiffres, rigueur de gestion, sens du service, et capacité à inspirer une équipe.

  • Vous avez déjà fédéré des collaborateurs dans un contexte exigeant, porté des projets d'amélioration continue, et accompagné le changement avec détermination.

  • Si vous cherchez encore votre style managérial ou que vous n’avez jamais encadré une équipe pluridisciplinaire avec des objectifs économiques forts, ce poste ne vous conviendra pas.

  • Nous recherchons une femme ou un homme de terrain, exemplaire, autonome et engagé.

🎯 Ce que nous offrons !

  • Un CDI dans une entreprise qui conjugue exigence économique et mission sociétale.

  • Une autonomie réelle dans la gestion de votre centre.

  • Une rémunération attractive autour de 3 500 € brut mensuel, avec variables selon résultats.

  • Un programme d’intégration structuré, un accompagnement managérial de qualité et des perspectives d’évolution à l’échelle régionale.

  • Un environnement de travail stimulant, moderne, et des valeurs incarnées à tous les niveaux de l’organisation.

Suivant
Suivant

Chargé(e) de développement commercial