Responsable des ventes h/f
Vous êtes passionné(e) par les technologies télécom, l’univers IT, et l’accompagnement de partenaires dans une relation tripartite ?
Rattaché au Responsable de Secteur Quart Nord-Ouest, vous intégrez une équipe dynamique de 12 collaborateurs au sein d’un acteur reconnu de la connectivité professionnelle.
Votre mission principale : développer et fidéliser un réseau de partenaires-distributeurs en vente indirecte, dans une logique de croissance durable et de proximité.
đź’Ľ Vos futures missions
En tant qu’ambassadeur(drice) de la marque en région Centre-Val de Loire, vous élaborez des plans d’action commerciale ciblés et développez un réseau de partenaires à forte valeur ajoutée.
Vous accompagnez la montée en compétence de vos partenaires, en identifiant leurs besoins techniques et commerciaux, et en leur proposant les solutions les plus adaptées (connectivité, cybersécurité, cloud, fibre, téléphonie…).
Vous intervenez dès la prospection jusqu’à la signature, tout en assurant un suivi régulier et qualitatif du portefeuille existant.
Au quotidien, vous collaborez en synergie avec les services internes (avant-vente, support technique, administration des ventes) pour garantir une expérience client fluide et performante.
Un reporting rigoureux de vos actions vient structurer votre activité et ancrer vos résultats dans une dynamique d’équipe.
🔍 Le profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des fonctions commerciales BtoB dans l’univers des télécoms ou de l’IT, idéalement chez un opérateur ou un revendeur (type SFR, Coesio, etc.).
Vous connaissez les enjeux de la vente indirecte, appréciez travailler en autonomie et êtes à l’aise dans la relation tripartite (éditeur – partenaire – client final).
Votre sens du service et votre capacité à vulgariser des offres techniques vous permettent de créer de la valeur dans chaque interaction.
Enfin, votre appétence pour les environnements innovants, et votre goût du challenge commercial, vous positionnent comme un pilier dans un projet d’entreprise ambitieux.
🎯 Ce que nous offrons !
Statut cadre au forfait jour
Rémunération globale entre 42 et 50 K€ bruts, incluant un variable entre 7 et 15 K€ (garanti sur les 6 premiers mois)
VĂ©hicule de fonction + carte carburant
Tickets restaurant de 9 €/jour
Participation aux bénéfices + compte épargne temps
Télétravail partiel
Congés supplémentaires
Parcours d’intégration structuré incluant journées au siège et accès à une plateforme de e-learning riche