Mentions légales
1. Éditeur du site
Le site slrecrutement.com est édité par :
Nom commercial de l'activité : SL Recrutement
Activité exercée par : Sébastien LOUVET, consultant en recrutement indépendant, entrepreneur salarié.
Société de portage salarial : Jump, FREELANCER LAUNCHPAD.
Forme juridique de la société de portage : SAS, Société par actions simplifiée.
Adresse du siège de la société de portage : 7 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, 93600 AULNAY-SOUS-BOIS
SIRET de la société de portage : 88261022300019
RCS : 882 610 223 R.C.S. Bobigny
Capital social : 882,14 €
E-mail : sebastien@slrecrutement.com
2. Directeur de la publication
Le directeur de la publication est Sébastien LOUVET, consultant en recrutement exerçant en qualité de salarié porté auprès de JUMP.
3. Hébergement
Le site est hébergé par :
Squarespace Ireland Limited Squarespace House, Ship Street Great, Dublin 8, Irlande, D08 N12C
N° d'immatriculation : 527641 — N° de TVA : IE 3041081MH
4. Propriété intellectuelle
L'ensemble des contenus présents sur le site slrecrutement.com (textes, logos, graphismes, images, structure du site) est la propriété exclusive de SL Recrutement, sauf mention contraire, et est protégé par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle. Toute reproduction, représentation, modification, publication ou adaptation de tout ou partie des éléments du site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite sans autorisation écrite préalable.
5. Protection des données personnelles
Dans le cadre de son activité de recrutement, SL Recrutement est amené à collecter et traiter des données à caractère personnel (notamment via des candidatures, CV, formulaires de contact) conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD — Règlement UE 2016/679) et à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée.
Les données collectées sont utilisées exclusivement dans le cadre des missions de recrutement confiées à SL Recrutement et ne sont conservées que pour la durée nécessaire à ces finalités.
Conformément à la réglementation, toute personne dispose d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité de ses données. Ce droit peut être exercé en écrivant à : contact@slrecrutement.com.
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7. Droit applicable et juridiction compétente
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8. Contact
Pour toute question relative au site ou à ses contenus, vous pouvez contacter SL Recrutement à l'adresse suivante :contact@slrecrutement.com.